企业交五险与社保有什么区别
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公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况下,可以把农村合作医疗保险停缴。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。农村医疗保险,是我国社会保障的一部分,农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。
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企业交社保和个人交的区别有: 一、参保的险种不同。企业交社保的,参保的险种包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人交保险的,参保的险种包括养老保险和医疗保险。 二、缴费比例不同。 三、缴费基数不同。企业交社保的基数根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的。个人交社保,缴费基数最低为当地上一年社会平均工资的60%,最高不能超过当地上一年社会平均工资的200%。 四、缴费指数不同。 五、缴费地点不同。 六、法律的约束力不同。企业必须自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记。而个人是否缴纳保险可以自行决定。 七、缴费方式不同。
社保和五险一金的区别:社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。
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