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未成年故意伤人怎么赔偿未成年故意伤人的，不论是否构成犯罪，受害人及其近亲属可以提起民事诉讼要求赔偿。具体赔偿项目以及标准按实际情形而定，一般有以下几项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费，另外若有伤残后果，可按伤残等级主张残疾赔偿金。
2020.04.20 146 -
未成年打人致伤怎么赔偿未成年人打架致伤的，构成故意伤害罪，已满十六周岁的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的，致人重伤或者死亡的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追
2020.09.29 325 -
未成年伤害别人怎么赔偿从民法的角度看,家长有监护义务。所以他们有赔偿的义务,一般这种事就是所谓的“私了”。赔偿的话一般就要求医药费,误工费,交通费用,营养费等,如果要上法庭必须出具相关的正规发票，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
2021.01.26 186
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未成年工工伤怎么赔偿？
未成年人因工致伤的，可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，由用人单位承担其因工导致的伤害，这包括在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、一次性赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费等损
2022-04-04 15,340 -
未成年工伤怎么赔偿
如果未满16周岁的去法院起诉要求赔偿。 如果已满16周岁，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交
2022-03-19 15,340 -
未成年工工伤怎么赔偿
一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 但是，工伤赔偿的前提是存在劳动关系，请问未成年人是否
2022-02-01 15,340 -
未构成工伤怎么算赔偿
这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解
2022-08-02 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,910 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
877 2022.06.22 -
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,058 2022.04.17
