拖欠社保三个月如何解决?
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公司拖欠工资三个月,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
公司拖欠三个月社保解决办法如下:与公司协商;协商不成的,向公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司缴纳社保。向公司所在地或实际工作场所劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
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2022-05-04 15,340 -
如何解决拖欠的三个月钢材厂工程款
工程款拖欠纠纷的解决方法: (一)与欠款人对工程欠款进行协商,达成还款协议; (二)请求追债公司的帮助; (三)要求建设单位提供按期付款的履约担保; (四)到欠款人住所地或工程地的人民法院提起诉讼。
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首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
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