职工是怎么给员工交公积金的?
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忘给离职员工停公积金的,可以使用如下三种方法: 1、电话咨询公积金中心能不能退(需要员工本人签字同意); 2、跟员工沟通,让员工配合将公积金退回来; 3、自己犯的错误,自己将这一部分的损失填上。
忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时,单位应为职工办理个人账户封存手续,职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。
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员工离职公积金怎么办
员工离职以后公积金的处理办法有: 1、封存,因为离职,原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴; 2、转移,若在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中; 3、提取,如果要去别
2022.07.02 711 -
公司不给员工交住房公积金怎么办
公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
2020.08.04 299 -
公司离职员工公积金忘记交怎么办
1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 2.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
2020.01.13 390
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公司怎么给员工交公积金
企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。3、法定代表人身份证原件
2022-03-11 15,340 -
公司给员工交了公积金, 员工离职后公司还有公积金吗?
应当有,住房公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公
2022-02-08 15,340 -
公司给员工交住房公积金, 员工辞职后公司是否需要交纳公积金的责任
应当缴纳。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位
2022-02-08 15,340 -
公司给员工交住房公积金, 员工自己提出离职, 公司要给我交公积金吗
员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的,又单位和个人各承担一半,员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求,那么可以和单位协商,由个人承担大部分公积金缴纳费用,由单位代为缴纳。依据《住
2022-03-04 15,340
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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
13,863 2022.04.17 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,511 2022.06.22 -
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,906 2022.05.11