只发给我25节课的课时费，其余25节的课时费年底发，是否属于拖欠工资，是否违法？
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情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，责令支付劳动报酬，拒不支付的，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位犯前款罪的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；造成严重后果的，应当支付其差额部分；（四）解除或者终止劳动合同，并处或者单处罚金、《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，尚未造成严重后果；逾期不支付的；（三）安排加班不支付加班费的、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。2；情节严重的：以转移财产，对单位判处罚金，可以减轻或者免除处罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如劳动行政主管部门责令支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，处三年以下有期徒刑或者拘役。有前两款行为。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并处罚金，属于犯罪行为：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。根据1，处三年以上七年以下有期徒刑
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课外补课费不属于抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。但是双方可以就课外补课费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
节假日补课是违法的，学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。可到当地教育局举报，不行的话可继续到上一级教育局继续举报。此类举报有很多成功的先例，教育局得知情况后，会制止学校的这种行为。因为一旦事情搞到媒体上，学校和教育局都会很被动的。
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课外补课费属于抚养费么课外补课费不属于抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。但是双方可以就课外补课费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
2021.04.24 163 -
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收取课后服务费是否违法不违法。全国有多个省份下发文件，同意将中小学课后服务费列为中小学服务性收费项目，也就是说中小学学校可以收取课后服务费。具体收费标准由教育行政主管部门提出意见，具体价格由教育主管部门视具体情况而定。
2020.11.01 2,496
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课外补课费属于抚养费么？
课外补课费不是抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。但双方可就课外补课费用进行协商，如协商不一致或一方未按协议履行，可向法院提起诉讼。
2021-11-01 15,340 -
课外补课的工资就是抚养费吗
课外补课费不是抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。但双方可就课外补课费用进行协商，如协商不一致或一方未按协议履行，可向法院提起诉讼。
2021-11-01 15,340 -
国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只
2022-03-25 15,340 -
补课费是否可以增加
补课费用并不是法律上必须支付的项目，主要看你的自身状况及意愿，是否想支付，如子女起诉，要求增加抚养费，由法院视案件情况判断是否支持，但凭经验法院不支持的居多。但说名题外话，子女毕竟是自己的孩子，都想让
2022-03-17 15,340
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01:05
老师免费补课违法吗老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组
8,007 2022.05.11 -
00:57
拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,671 2022.04.17 -
01:00
周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,921 2022.05.11
