上班时间意外意外是谁的责任
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员工在下班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。《工伤保险条例》明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。
无民事行为能力人发生意外,托管班应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。限制民事行为能力人发生意外,未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。因第三人的原因,由第三人承担侵权责任,托管班承担相应的补充责任。
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孕妇上班期间出意外公司责任
在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动,否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤,享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。
2020.05.10 482 -
孕妇上班路上发生意外谁负责
有前提条件,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 单位是否承担责任要看是否构成工伤。根据工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内
2020.10.23 523 -
孕妇上班期间出意外公司有责任吗
孕妇工作过程中造成的意外应为工伤,就算是没怀孕公司也得负责。而且怀孕期间可以请假休息工资照发的。公司如果不负责任,可以向劳动监察大队或劳动仲裁投诉公司。 女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌
2022.09.26 1,982
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上班期间发生意外谁负责
一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的
2022-04-11 15,340 -
下班时出现意外责任是谁来承担?
如果你下班后,没有从事与工作有关的活动,造成意外,是不能构成工伤的,需要由肇事者来承担责任!具体情况,可来所面谈
2022-10-24 15,340 -
上班时间私自外出意外死亡厂里有责任吗?
你都懂的是私自外出了。不过人已经死了,如果要上诉还是能获得点赔偿
2022-10-05 15,340 -
上班期间公司意外意外,应该承担什么责任?
若公司未购买工伤保险,发生意外事件时,一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生
2022-04-25 15,340
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01:15
有第三方责任,意外险还可以赔付吗
有第三方责任,意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害,保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险,第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
6,824 2022.05.11 -
01:33
监外执行是什么意思
监外执行,一般指的是由于犯罪人具有法律所规定的某种特殊情况而暂时变换刑罚执行场地和执行的方式,监外执行是刑罚中的一种执行制度;一般被判处有期徒刑、或者无期徒刑和拘役的犯罪人,因为其具有不合适的收监执行的一些特殊原因,按照法律的相关规定,则由
11,624 2022.04.15 -
01:10
涉外仲裁是什么意思
涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机
739 2022.04.15