您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎么评四级伤残可以提前退休工伤待遇是什么

怎么评四级伤残可以提前退休工伤待遇是什么

2023-12-02 16:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-12-02回复

按现行规定,四级工伤不能提前退休,可以依法享月领取伤残津贴,达到退休年纪时,再办理退休的。四级伤残的工伤待遇如下: 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

工伤四级伤残的可得到一次性伤残补助金,数额为21个月的本人工资。退休前享有伤残津贴,为每月得到本人工资的75%,退休后,停发伤残津贴,员工享受基本养老保险待遇,但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤评定为四级伤残的待遇如下:按残疾等级支付残疾补贴21个月工资;按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。低于当地最低工资标准应补足;达到退休年龄办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴应补足差额。员工因工致残的,用人单位和个人应当以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。

律师普法更多>>
  • 四级工伤退休待遇
    四级工伤退休待遇

    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,先得到二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金中支付每月支付伤残津贴,并且每月能获得百分之七十五的本人工资。职工退休后,虽停发伤残津贴,但可享一次性伤残补助金,基本养老保险待遇。但如果基本养

    2022.04.17 1,020
  • 工伤四级伤残是什么待遇
    工伤四级伤残是什么待遇

    工伤四级伤残的待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残本人工资21个月; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工

    2022.04.14 358
  • 四级工伤退休待遇
    四级工伤退休待遇

    四级工伤退休的待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

    2020.12.02 235
专业问答更多>>
  • 四级工伤提前退休,能享受什么待遇

    按现行规定,四级工伤不能提前退休,可以依法享月领取伤残津贴,达到退休年纪时,再办理退休的。四级伤残的工伤待遇如下: 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工

    2022-05-10 15,340
  • 工伤四级伤残退休后有什么待遇

    根据《工伤保险条例》相关规定,四级伤残由工伤保险基金一次性支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金,同时与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴;达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津

    2022-03-16 15,340
  • 四级工伤退休待遇是什么

    1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资,以及停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇等; 2、若基本养老保险待遇低于伤残津贴的,则由工伤保险基金补足差额。

    2022-06-24 15,340
  • 工伤五级伤残退休待遇是什么

    标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,030 2022.04.17
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,570 2022.05.11
  • 工伤评残十级怎么赔偿 00:52
    工伤评残十级怎么赔偿

    工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点

    1,094 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?