劳动合同签订期间可以要求支付工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法》: 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (六)劳动报酬; 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 《工资支付条例》15.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
介绍卖淫罪多大罪行只介绍几次的能判刑吗
只要是介绍他人卖淫的,就会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。多次介绍挥着介绍多人的,属于情节严重的情况,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
2020.12.25 308 -
介绍卖淫罪多大罪行只介绍几次的能判刑吗?
1、容留、介绍二人以上卖淫的就会构成介绍卖淫罪。 2、介绍买应罪的处罚是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 另外,对于引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,就会处五年以上有期徒刑,并处罚金。
2021.09.20 295 -
山东省工伤赔偿标准介绍
依据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定,一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的90%、80%相应增加。伤残津贴实际金额低于当
2020.04.10 310
-
上山小区的介绍
俱全的,大产权房是可以办理出预售证的,而小产权房是明令禁止买卖的,更不用说没有预售证了,又叫“小产权”:1一、是否为大产权房很容易判断。二。3、乡镇政府发证的所谓小产权房产,实际上没有真正的产权,我们
2022-10-24 15,340 -
荒山承包法律介绍
中华人民共和国农村土地承包法》第四十四条不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,通过招标、拍卖、公开协商等方式承包的,适用本章规定。 第四十五条以其他方式承包农村土地的,应当签订承包合
2022-03-25 15,340 -
介绍卖淫罪多大罪行只介绍几次的能判刑吗
只要是介绍他人卖淫的,就会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。多次介绍挥着介绍多人的,属于情节严重的情况,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
2023-01-16 15,340 -
介绍卖淫罪多大罪行,只介绍几次的能判刑吗
介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金;尚未构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五
2022-10-05 15,340
-
01:05
介绍卖淫判多久
介绍卖淫的行为人,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,但是当犯罪情节严重时,应被判处五年以上有期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,引诱、容留、介绍卖淫罪是指,以金钱、物质或者其他利益为手段,诱使他人
2,514 2022.04.17 -
00:58
介绍卖淫怎么判刑
如果当事人介绍别人卖淫,就会被判五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并会处罚金;如果情节严重的,就会处五年以上有期徒刑,也会处罚金。如果当事人介绍并引诱别人卖淫,对方是不满十四周岁幼女,当事人会被处五年以上有期徒刑,并处罚金。卖淫是指为获取物质
1,203 2022.05.11 -
01:01
介绍贿赂罪判多久
介绍贿赂罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。介绍贿赂罪的量刑规定如下: 1、向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。这是对介
653 2023.01.21