工伤过后职工和社保局没有提供
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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申请工伤保险向社保局提供材料有：工伤认定证书；医疗费用的清单；生存证明；无生活来源的证明；孤寡老人的证明；收养证明；单位证明。
一、要看员工是自行缴纳社保还是单位缴纳社保，如果是单位缴纳社保，仅仅需要在单位进行登记就可以缴纳了，员工需要提供身份证复印件和近期一寸照片若干。如果是员工自行申请灵活就业缴纳社保的话，是需要在户口所在地进行缴纳的。 二、缴纳社保两种形式： 1、由单位代交。 单位与个人按比例共同缴费。 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同。 三、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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保险公司工伤鉴定和社保局工伤鉴定1、治疗工伤的医疗费用和康复费用 2、住院伙食补助费 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费 4、安装配置伤残辅助器具所需费用 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
2020.02.09 519 -
申请工伤工亡保险待遇时应向社保局提供哪些材料1.工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口本、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明;5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明;6
2020.10.17 136 -
申请工伤保险待遇时应向社保局提供哪些材料1.工伤(亡)认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救治医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口簿、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人五无生活来源的证明;5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明
2020.09.08 240
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社保局的工伤保险要提供哪个账号啊
工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工
2022-07-17 15,340 -
职工在工伤后社保局怎么报销？
1、按照规定参加工伤保险; 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗; 3、已经过工伤认定。 4、报销资料： (1)、工伤职工身份证; (2)、工伤治疗原始病历; (3)、工伤认定结论; (4)、
2022-11-11 15,340 -
没有交过社保的职工工伤怎么办
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-04-18 15,340 -
职工因工伤流失社保，哪些材料要提供
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-05-10 15,340
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00:59
个体交的社保和职工社保有啥区别个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、
6,659 2022.05.11 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,969 2022.05.11 -
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员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,363 2022.04.17
