员工在哪种情况下可以减减工资？
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以下情况可以减刑： (一)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； (三)在日常生产、生活中舍己救人的； (四)有发明创造或者重大技术革新的； (五)阻止他人重大犯罪活动的。
减刑，是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪人，在刑罚执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，适当减轻原判刑罚的制度。减刑分为两种： （1）可以减刑：具备一定条件时，人民法院可以裁定减刑。实质条件： （一）犯罪人在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的； （二）有立功表现的。指具有下列情形之一： （1）检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的； （2）阻止他人犯罪活动的； （3）在生产、科研中进行技术革新、成绩突出的； （4）在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的； （5）有其他有利于国家和社会的突出事迹的。 （2）应当减刑：有重大立功表现时，人民法院应当减刑。实质条件：有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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在什么情况下不得裁减员工用人单位不得裁减员工的情形有：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工
2020.10.29 215 -
单位什么情况下可以扣减工资单位可以扣减工资的情况： （1）国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。 （2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情
2020.07.22 155 -
哪些情况下可以减刑对于认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的犯罪分子，可以减刑。这里可以减刑的对象是判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。
2020.11.17 153
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一般情况下，劳动者在哪些情况下，可以减少员工的工作量
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不
2022-04-11 15,340 -
可以减刑在什么情况下减刑？
第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
2022-07-27 15,340 -
用人单位在什么情况下可以减扣工资
用人单位在下列情况下才可以减扣工资： 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可
2022-05-06 15,340 -
用人单位在什么情况下可以减扣工资？
用人单位在下列情况下才可以减扣工资： 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可
2022-05-05 15,340
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哪些情况下可以减刑根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑
185 2022.06.22 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,681 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,204 2022.10.07
