有何医疗事故造成人身损害赔偿责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿项目为： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
人身损害赔偿”与“医疗事故损害赔偿”，无论是法律适用、医疗鉴定，还是赔偿项目、计算方法和赔偿数额都具有很大不同。第一，在法律适用方面。人身损害赔偿案件要适用《侵权责任法》等有关规定；而医疗事故损害赔偿案件则要适用《医疗事故处理条例》及配套的的法规文件。第二，在医疗鉴定方面。医疗事故损害赔偿案件一律需要进行医疗事故技术鉴定，而人身损害赔偿案件则可能需要医疗过错司法鉴定。第三，在损害赔偿方面。人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿的最显著区别就表现在赔偿项目、赔偿系数和赔偿数额上的不同。
造成人身损害要承担鉴定费、医疗费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，及致残前所扶养的不具有生活能力的被扶养人基本生活费；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。只要构成轻伤程度，侵权人就可能涉嫌故意伤害，需要承担刑事责任。
-
医疗损害责任如何赔偿医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人
2020.10.16 157 -
医疗事故损害赔偿责任是什么专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
2020.07.17 159 -
医疗事故赔偿和人身损害赔偿区别医疗事故赔偿是因医疗事故引起的医疗损害赔偿。人身损害赔偿因医疗事故以外的原因引起的医疗损害赔偿。医疗事故损害赔偿案件适用《医疗事故处理条例》及配套的的法规文件，人身损害赔偿案件要适用《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件
2021.03.30 405
-
医疗事故造成人身损害赔偿项目有哪些
依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害赔偿项目为： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，
2022-04-03 15,340 -
“医疗人身损害赔偿”和“医疗事故损害赔偿”有何不同
“医疗人身损害赔偿”和“医疗事故损害赔偿”，在法律适用、鉴定类别、赔偿项目、赔偿标准和赔偿数额上，都有很大不同。 1、在法律适用方面，审理“医疗人身损害赔偿”案件适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
2022-06-02 15,340 -
医疗事故和医疗人身损害损害赔偿有何不同
“医疗人身损害赔偿”和“医疗事故损害赔偿”，在法律适用、鉴定类别、赔偿项目、赔偿标准和赔偿数额上，都有很大不同。 1、法律适用方面 审理“医疗人身损害赔偿”案件适用《民法典》和《最高人民法院关于审理人
2022-05-15 15,340 -
交通事故造成责任人的人身损害赔偿
对于人身损害赔偿的项目可归纳以下几种： 1，受害人医疗期间产生的费用，包括：医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2，因残疾产生的费用，包括：残疾辅助器具费，以及因康复、护理继续治疗
2022-04-28 15,340
-
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,213 2022.06.15 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,481 2022.04.17 -
01:04
交通事故人身损害赔偿如何调解面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当
1,563 2022.04.17
