用人单位是先扣工资还是先扣职工的社保
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部分不能在个人所得税前扣除。
-
交工资是先扣税还是先扣五险工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。
2020.08.05 2,422 -
先扣保险还是先扣税每月的工资是先扣税还是先扣五险一金，这要看工资发放的时间和申报个人所得税的时间，一般在报税前发放工资的是个人所得税和五险一金企业先代扣代缴。如果是先申报个人所得税，那就是先扣税，同时申报时计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。
2020.02.05 528 -
先退社保还是先退工一般先退工，成功后再转社保。当月先办理社保业务，同时办理退工备案登记手续一般是在退工未成功或未办理的情况下办理社保转出业务。一般这种情况比较麻烦，建议先退工办理社保转出手续，否则可能需要更长时间。办理流程主要如下：首先去劳动局办理退休手续，
2022.04.16 2,211
-
职工社保是先扣工资还是先扣个人？
单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者
2022-04-03 15,340 -
社保是先扣个人的还是先扣工资的
单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者
2022-04-04 15,340 -
单位缴纳社保是先扣个人还是单位
单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资
2022-02-07 15,340 -
先发工资还是先扣社保工资中扣除个人缴纳部分
扣的，现在一般交社保都是通过地税银行代扣的 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务 2、
2022-06-13 15,340
-
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,576 2022.04.17 -
01:00
先办退休还是先办医保先办退休还是先办医保，法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险，正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局，专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以，两种保险的退休分开办理是正常
7,402 2022.05.11 -
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,071 2022.04.18
