一般离职到底需要多久可以走
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。由此可以看出，除了第一种情况，即劳动法规定的用人单位存在违法情形时，劳动者可以不用提出辞职报告，剩下的情况，劳动者均应当提出辞职报告，否则要支付相应的赔偿费用弥补单位的损失。
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离职多久可以走正式员工是30天，试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020.06.16 159 -
一般离职要多久法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.07.12 644 -
饭店辞职需要多久可以走饭店辞职，在试用期内需要等三天，转正后需要等一个月，而非全日制用工可以随时通知饭店走人。同时，用人单位存在未支付工资等违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要饭店同意，还可以要求其支付经济补偿金。
2020.02.10 1,111
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辞职一般要多久可以走
正式员工是30天，试用期的是3天。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职
2023-10-09 15,340 -
辞职一般多久可以走
1、劳动法第三十七条规定，劳动者解除合同，应当提前30日并且以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位不同意的，劳动者可以通过快递
2022-11-15 15,340 -
一般离婚诉讼到底多久可以判离
一般而言，法院审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做：立案之日起5日内将起诉状副本发送被告，被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。适
2022-05-24 15,340 -
员工主动离职一般多久可以走人
如果你书面辞职，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的，可以直接提交《辞职通知书》，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可
2022-04-19 15,340
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01:24
公司破产程序到底要走多久公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。 一般来说，申请破
1,133 2022.04.15 -
01:11
到法院诉讼离婚一般要多久一般离婚案件按照简易程序审理则要三个月的时间，如果按照普通审理的话，要六个月的时间，同时如果对一审判决不服要上诉的，二审的时间是三个月。 所以离婚纠纷一般在诉讼过程中需要三个月到六个月的时间。 但是在实践过程中，如果按照两次诉讼进行计算的
914 2022.04.17 -
00:56
走私一般多久判刑走私案件最快四到五个月可以判刑，但是具体多久判刑要看案件的复杂程度。一个案件一般会经历立案、侦查、起诉、审判的阶段。如果说一个走私案件事实清楚、证据充分，那么公安机关侦查需要耗时两个月，检察院审查起诉耗时一个月，法院审判两个月，最快五个月就
4,032 2022.04.15
