我们因为寻衅滋事做的我们劳教1年,出来了一年多了,现在又要我们回去坐劳教,同一件事不是判刑为大吗。
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但由于各个银行不同分行的操作规定不统一,有些分行也并不要求必须把产权证正本押在银行,而只需做一个抵押登记,购房者可以自己持有带有抵押登记标志的产权证。如果是这种情况,购房者在还完贷款之后,除了重复上面的步骤外,还要进行一个撤消抵押登记的程序。购房者和银行办完结算手续后,银行会亲自或者委托做抵押登记的律师联系主管国土房管局,和购房者一起去撤消抵押登记。不同的房管局要求也不一样,购房者除带上上述所有证件外,还需带好银行开具的还款凭证。
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我们离婚了我们又想要孩子的抚养权要怎么办
夫妻离婚后,孩子归一方抚养。经过一段时间,一方或双方想变更孩子的抚养权。如果双方都想变更孩子的抚养权,孩子的父母双方可协商,达成协议变更孩子的抚养权。一方想变更孩子的抚养权,可向人民法院起诉。
2021.04.26 152 -
承担民事责任是因为我们违反了什么
民事责任承担的条件:自然人或法人因违反法律或合同规定的民事义务,从而侵害了他人的财产或人身权利时,依法应当承担的法律后果。违反民事义务的行为包括作为和不作为,因而导致承担的民事责任有:①违约责任,即不履行、不适当履行或不完全履行合同中规定的
2021.02.07 241 -
我们家这要拆迁了条件我们不同意要强拆怎么办
被征收人对征收补偿标准有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。 申请行政复议的可以自知道具体行政行为60日内,向作出具体行政行为的上一级机关或者政府提交复议申请和相关材料。 对复议决定不服的可以在收到复议决定书之日起十五日内
2020.09.24 115
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朋友犯寻衅滋事罪了我们被刑事拘留了现在被刑事拘留了我们该怎么办
1、可以参见本律师(我是刑辩律师网)文章《寻衅滋事罪无罪辩护思路》 2、第一时间委托专做刑事辩护业务的律师处理。因为最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“
2022-03-18 15,340 -
在工厂做了10年,因为有事辞职,现在单位要我们解除劳动合同怎么办
很遗憾,您自己辞职,没有经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六
2022-03-03 15,340 -
公司没有和我签劳动合同,现在他们把我们辞退了,我能告他们吗
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条
2022-04-12 15,340 -
公司没有和我签劳动合同, 现在他们把我们辞退了我能告他们吗
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条
2022-03-14 15,340
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寻衅滋事罪一般判几年
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,寻衅滋事罪是指寻衅滋事、破坏社会管理秩序的行为。该罪的量刑标准有: 1、犯寻衅滋事罪的一般情节,依法应当判处管制、拘役或五年以下的有期徒刑。 2、聚集他人多次实施寻衅滋事的行为,严重的破坏了社会管理秩序
3,269 2022.04.17 -
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寻衅滋事判多少年
寻衅滋事如果构成犯罪,一般应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果犯罪分子多次寻衅滋事,严重破坏社会公共秩序,则应判处五年至十年有期徒刑,且可同时处罚金;如果寻衅滋事行为并未构成犯罪,则应受到治安管理处罚,由公安机关处以十五日以下行政拘留
15,503 2022.04.15 -
01:10
寻衅滋事罪判多少年
寻衅滋事罪,指的是行为人恶意挑衅,任意殴打、威胁他人或者任意损坏、占用他人财物,或在公共场合带头生事,严重破坏公共秩序的行为。 根据《刑法》关于寻衅滋事罪的规定,有以下寻衅滋事行为之一的,会被判处五年以下拘役、有期徒刑或管制: 1、犯罪嫌疑
4,683 2022.04.17