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工地摔断手指怎么赔偿呢

2022-03-23 01:08

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2022-03-23回复

你单位的工人在工作中受伤属于工伤。依据工伤等级鉴定标准,身体各部位骨折愈后无功能障碍的,应被定为十级伤残,也就是说,工伤员工至少被定为十级伤残。至于赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金等,如果工伤员工要求解除劳动合同,单位还需要赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤断手指赔偿流程如下:1、工伤认定:职工在遭受工伤事故,工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤鉴定:经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定;3、提交相关材料:进行工伤保险赔偿需要提交的材料较多;4、审核;5、受理;6、行政决定。

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