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没有劳动合同只有应试证明怎么确立劳动关系

2023-07-20 20:39

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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-20回复

劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:(一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招聘“登记表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言。其中(一)、(三)、(四)的有关凭证由用人单位负举证责任。你工作满一个月未满一年,用人单位应当发放双倍工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没有劳动合同的,应该使用下列材料来证明劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;单位的考勤记录;其他劳动者出具的证言等。

章法律师

广东律参律师事务所

未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系: 收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。 如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候,填写的简历等资料。

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