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拖欠工资该怎么办?

2022-05-14 18:36

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2022-05-14回复

工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。

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广东律参律师事务所

拖欠工资应及时向劳动监察部门投诉。拖欠工资的,可先向劳动监察大队投诉,责令支付工资;若没有,可直接申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院起诉。劳动仲裁可由本人申请,也可委托律师办理。若企业拖欠一定数额的工资,劳动部门责令整改后仍不改正,劳动部门将移交公安部门备案。即使用人单位已经倒闭,也不会影响农民工追回工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。

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