我想退社保怎么退?强制退掉,我回家不打工了,我做生意,声明强制退掉.请问怎么退掉.我只拿我上缴的钱.
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定： 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。 因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。 知识延伸——不缴纳社保费的法律责任 1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。 2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。
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领证之后，两人就是合法夫妻了，所以没有规定多久离婚会退彩礼。但若是离婚之后，满足这些条件是可以让女方返还彩礼的： (1)双方未办理结婚登记手续的； (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (3)婚前给付并导致给付人生活困难的，等等。
让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。
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我辞职了社保怎么退？辞职之后社保卡里的钱不会清零依然会保存在社保卡的个人账户里，找到新单位之后，只要将社保里面的钱进行转移就可以了，尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移的。
2020.08.08 582 -
我想退婚爸妈不让退怎么办父母阻碍婚姻是违法的，法律规定，任何人不得干涉他人婚姻自由，父母也不例外。父母阻碍了结婚自由，属于婚姻无效，可申请撤销婚姻。如果父母暴力干涉婚姻自由，情节严重的，还可能构成暴力干涉婚姻自由罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。
2021.03.05 313 -
公司想辞退不给我补偿金,我要怎么做不要主动离职，也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的，如果公司以此理由辞退，便属于违法解除劳动合同，被公司辞退，向公司索要经济补偿金，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。经济补偿
2020.02.26 178
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公司强行把我辞退，我该怎么办
被用人单位强行辞退，涉嫌违法解除劳动合同。可以向劳动监察大队投诉。也可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行劳动合同，要么要求支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。《劳动争议调解仲裁法》第
2022-03-21 15,340 -
我是农村户口，现在退休，我在社保里面交的钱，我还能退回来吗？
养老保险想退保，是农村户口，一般不可以退。 未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付： 参加基本
2022-01-27 15,340 -
单位强行辞退我怎么办
单位辞退你，可以要求单位支付你经济补偿金。经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。请问单位有没有给你购买社保呢？什么原因要辞退你呢？为
2022-03-20 15,340 -
如果法院强制要求我退保证金，应该怎么办，钱
保证金由县级以上执行机关统一收取和管理。县级以上执行机关应当作出没收保证金、退还保证金、对保证人的罚款等决定。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定的银行专用账户。取保候审结束时，应当凭解除取保候
2021-11-17 15,340
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,457 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,171 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,293 2022.04.18
