没有签劳动合同老板不给钱工厂怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位发放工资不给工资单的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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没劳动合同老板不给钱怎么办?
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2020.11.24 134
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没签劳动合同,老板不给工资怎么办,没有签合同的工厂
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位发放工资不给工资单的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用
2022-04-15 15,340 -
私人厂没有签劳动合同,老板不给工资怎么办
你可以到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求对方支付双倍工资。不能私自离厂。你可以提前30天解除合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条
2022-01-27 15,340 -
没签劳动合同没有签劳动合同老板不给钱咋办
没劳动合同老板不给钱,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据。
2022-07-03 15,340 -
工厂没有签劳动合同,没有发工资,老板不给我怎么办
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:(一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项
2022-04-13 15,340
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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3,720 2022.05.11 -
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小厂没签合同不给走怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
549 2023.01.04 -
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,527 2022.05.11