仲裁庭必须开庭吗？
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1、控辩双方对证人证言有异议。证人证言是大多是由公诉人宣读的，提出异议的当然是辩护人或者被告人。 2、该证人证言对案件定罪量刑有重大影响。 3、法院认为证人有必要出庭作证。我的理解是，公诉人宣读完证人证言后，只要被告人或者辩护人对该证言提出异议，就可以以该证言有可能影响对被告人的定罪量刑为由，要求法院通知该证人出庭接受质证。
劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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开庭第三人必须到庭吗如果属于民事诉讼中的第三人，按第三人个人意愿，可以出庭，也可以不出庭。出庭的作用在于主张自己在于对案件的诉讼标的全部的或者部分的独立诉讼请求，或者虽然不具有独立诉讼请求，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，需要就结果主张自己的权利。对于
2020.07.26 1,109 -
庭审必须公开吗？一般来说，人民法院开庭审理案件的过程和判决的宣告，都公开进行，允许公民旁听，允许新闻界依法公开采访、公开报道。但是也存在不公开审理的情况。这是指法院开庭审理案件的过程，不向当事人及其他诉讼参与人以外的公民公开，不向社会公开，不允许新闻界采访
2020.11.10 501
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仲裁庭必须开庭吗?
《仲裁法》第三十九条也规定，“仲裁应当开庭进行。”但此条又规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”也就是说，仲裁庭仲裁案件可以不开庭。它是“仲裁庭应当开庭进
2022-04-14 15,340 -
劳动仲裁必须开庭吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提
2022-04-02 15,340 -
劳动仲裁必须先开庭吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提
2022-03-15 15,340 -
劳动仲裁必须先开庭吗？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提
2022-03-25 15,340
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离婚开庭必须拿到户口本吗离婚开庭不是必须拿户口本。在离婚案件中，原告提起离婚诉讼时，应当提交双方的身份证，证明原被告的身份；提交结婚证，证明双方的婚姻关系；另根据实际情况提交双方感情破裂的证据、双方共同财产证据、子女身份证明和争取抚养权相关的证据等等。以上证据材料
1,712 2022.05.11 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,669 2022.05.11 -
00:55
法院休庭后多久再开庭法院开庭休庭后，多长时间在开庭，一般会让主办法官根据案件审理情况决定。目前我国的法律并没有对法院休庭的具体期限，作出明确的规定。不过法律对公诉案件需要花费的整个时限，都作出了相应的规定。人民法院审理公诉案件，需要在受理后二个月以内宣判，最迟
3,269 2022.04.17
