拖欠工资无力偿还怎么办呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
老板拖欠工资无力偿还的,劳动者可以与老板协商工资发放的具体时间,要求老板出具拖欠工资的欠条。也可以直接申请劳动争议仲裁;对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。 但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的,会被拘留。 根据法律规定,当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限,为十五日以下。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
-
欠钱无力偿还怎么办呢
欠钱无力偿还债务人可以与债权人协商分期还款、延期还款或减免债务。债权人起诉债务人的,债务人应当积极应诉,在法庭上达到分期还款或者减免还款的目的。债权人不同意分期付款、延期还款或者减免还款的,法院判决债权人胜诉。债权人可以根据法律效力文件明确
2022.04.15 149 -
拖欠工资无力偿还能拘留多长时间呢
拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的,会被拘留。根据法律规定,当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限
2020.08.01 81 -
拖欠工资无力偿还要坐牢吗
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
2020.05.23 156
-
拖欠工人工资无力偿还怎么办?
欠工人工资无力偿,用人单位可以申请破产,用破产财产清偿工人工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资
2022-11-03 15,340 -
拖欠工资执行无力偿还怎么办
拖欠工资申请执行,但是被申请人暂时无法履行的话,如确实是因为被申请人没有履行能力的,法院也暂时没有办法,只能中止执行,等待对方有履行条件以后,在恢复执行。 另外,如果你单位是有限责任公司的话,除非股东
2022-05-02 15,340 -
老板拖欠工资无力偿还,怎么办?
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。劳动仲裁需要做以下工
2022-04-13 15,340 -
工厂拖欠工人工资无力偿还怎么办?
员工的工资和社会保障是第一赔偿对象,可以申请劳动仲裁或者破产清算。根据《破产法》的有关规定,企业破产清偿后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险拖欠、国家规定的补偿。第二顺序是一般保
2021-12-12 15,340
-
01:18
无故拖欠工资怎么办
无故拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况,劳动监察大队应当进行调查并且作出处理; 2、向所在地的工会组织寻求帮助; 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪,那么可以报警来处理; 4、申请劳动仲
814 2023.01.04 -
01:25
拖欠工资不还怎么办
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动
1,451 2022.05.11 -
00:53
拖欠工人工资不还怎么办
用人单位未按照劳动合同以及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或者未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令。如果存在劳动纠纷,则需要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的到法院起诉。因为劳动纠纷是仲裁
3,776 2022.10.07