公司员工餐前吃饭的规定有什么呢
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在公司食堂吃饭受伤算不算工伤，要根据具体的受伤情形而认定结果会不同，如果是因为公司应酬需要就餐，为履行工作任务，而受伤，则属于工伤；如果是因为食堂地滑而受伤，则虽然是处于工作期间，但不在工作场所，并不满足“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”要求，即不属于认定为工伤的情形。
餐饮业开出发票后要向税务部门上缴7%的税。客人消费满500元，饭店就要上缴35元的税收。以每月营业额大约在20万左右的小饭店为例，要是按正规渠道，每个月光交税差不多得15000元元左右。假如不开发票或者少开发票，每个月最少能省上万元。大饭店省下的钱肯定更多。
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吃饭后逃单的规定是什么？吃完饭逃单属于违法行为。吃完饭逃单违反了治安管理处罚法。我国的治安管理处罚法规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下的罚款。情节较重的，会被处十日以上十五日以下的拘留，可
2020.07.12 372 -
餐厅吃饭吃出虫子怎么赔偿餐厅吃饭吃出虫子的，消费者可以要求商家赔偿损失，还可以要求商家支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。如果商家拒绝赔偿的，顾客可以向有关行政部门进行投诉。
2020.09.08 670 -
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公司公司员工吃饭规定时间是什么？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-04-20 15,340 -
员工上班吃饭吃饭怎么规定的
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-04-25 15,340 -
工人外出吃饭是否有餐补的规定
属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责
2022-10-25 15,340 -
在餐饮界到了吃饭时间不给员工吃饭怎么办
由于工作性质，餐饮行业应该有错峰吃饭的时间，所以不会和普通用餐时间一致的。
2022-10-31 15,340
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吃饭吃到虫子赔偿标准吃饭吃到虫子后，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍，或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全，且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子，这种
5,114 2022.04.17 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,157 2022.04.17 -
01:25
传销公司员工怎么定罪传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金
2,282 2022.04.15
