员工不同意辞职必须书面提出申请吗
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劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。但是有了书面的通知，你才能证明你尽了告知的义务，而且有了书面证明，才能防止单位不认账。通知到达用人单位后，法律效力就会产生，劳动关系在通知期满后，就会解除，无论用人单位同意与否。
申请行政复议不一定要以书面形式提出。提出复议申请可以有两种形式，一种是书面形式； 即申请人向行政复议机关提出的据以请求复议机关启动复议程序的申请文书；另一种是口头形式，但有明确的意思表示向复议机关申请提起行政复议。
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离职必须要书面申请吗？不是 依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。
2020.07.11 1,703 -
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申请行政复议是不是必须书面提出当事人向行政复议机关申请行政复议的，并不是必须书面提出的，若确有困难也可以口头提出申请。我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复
2020.05.10 167
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申请行政复议必须书面提出吗
申请行政复议不一定要以书面形式提出。提出复议申请可以有两种形式，一种是书面形式，即申请人向行政复议机关提出的据以请求复议机关启动复议程序的申请文书;另一种是口头形式，但有明确的意思表示向复议机关申请提
2022-08-30 15,340 -
申请行政复议必须是书面提出吗?
1、当事人向行政复议机关申请行政复议的，并不是必须书面提出的，若确有困难也可以口头提出申请。我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记
2023-03-20 15,340 -
申请行政复议必须要书面提出吗？
1、当事人向行政复议机关申请行政复议的，并不是必须书面提出的，若确有困难也可以口头提出申请。 2、我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当
2022-11-05 15,340 -
员工辞退必须要写辞退申请书吗？
【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳
2022-07-07 15,340
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01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,288 2022.04.15 -
00:49
订立合同必须采用书面形式吗订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
3,131 2022.10.03 -
00:55
怎么提出单方面离婚申请提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；
504 2022.08.30
