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未签订劳动合同的工伤赔偿

2022-03-25 11:21

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2022-03-25回复

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。n1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;n2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);n3、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。n

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