工伤索赔赔的时候有效期是多久
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤索赔有效期是一年。用人单位需要在职工事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果没有在规定时间内申请的,受伤职工或组织可以在事故伤害发生当天或者是诊断鉴定为职业病的那天起一年内向相关部门直接提出认定申请。
工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。
-
工伤索赔的时效是多久?
单位和劳动者之间因为工伤赔偿引起的劳动争议,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.09.03 98 -
工伤索赔有效期多久
工伤事故索赔有效期即工伤认定有效期:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2020.03.04 120 -
工伤索赔有效期多久
工伤索赔有效期是三十天。工伤的鉴定需要在六十天以内进行,在伤残鉴完成以后,三十天左右可以进行赔偿。当职工发生了事故的伤害后,职工所在单位工伤职工,除了积极进行治疗之外,首先要把握好申报工伤认定的时间,这是职工的合法权益受到保障的前提。用人单
2022.04.16 571
-
工伤索赔的时效期是多久,工伤索赔的仲裁期间
1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处
2022-02-21 15,340 -
工伤索赔的有效期是多久
工伤索赔的有效期一般为2年,如果这个过程发生劳动纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本
2022-04-02 15,340 -
工伤索赔的有效期是多久?
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规
2021-03-17 15,340 -
工伤索赔有效期是多久?
工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴
2022-05-14 15,340
-
00:56
工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,686 2022.04.15 -
00:58
建设工程索赔时效是怎样的
在建设工程索赔纠纷中,受到侵害的一方可以起诉另外一方,要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的,而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方
1,161 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
763 2023.01.04