存在劳动关系的凭证有哪些
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负。
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甲方:乙方:(身份证号码:)双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议: 1、甲乙双方经协商一致,同意于年月日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。 2、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计个月,一次性经济补偿金共计人民币¥元,(大写:元整),从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。 5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字)年月日年月日今收到元,人民币大写收款人:年月日
销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。因此,餐饮企业开具发票内容时据实开。
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借条上约定违约金数额有要求吗?谢谢
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2021.03.22 109 -
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2020.12.05 2,861
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不解求解谢谢
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2022-11-02 15,340 -
我现在有事请求各位律师帮助谢谢
协商不成可到当地劳动部门仲裁,要求用人单位支付和拖欠工资的经济补偿金。
2022-09-23 15,340 -
急求助一份门面房租赁合同!谢谢大家
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2022-10-16 15,340 -
你好!想写份劳动合同范本!求帮助!谢谢!
下面就提供锅炉工劳动合同范本内容 甲方:镇政府 乙方: 第一条,合同期限: 第二条,乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证,做到持证上岗。 第三条,乙方同意根据甲方工作需要,担任司炉员岗位工作。甲方为
2022-10-15 15,340
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二胎有补助吗
二胎是否有补助,要根据当地的政策来定。生二胎国家补助的具体数额,并没有作出统一的规定,具体以当地实行的政策为准。不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴,是有时间界线的划分的,只能在2021年6月12日及以后生育的家庭,才可以领取补贴。将对符合
4,218 2022.05.11 -
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失业补助金申领
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协助卖淫判多少年
协助卖淫的,一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,都不判处死刑。情节严重的,判处五年以上十年以下刑罚。协助卖淫如协助组织他人卖淫而实施充当保镖、打手、管账员等,考虑招募、运送或容留卖淫的人数,里面特殊群体人数(精神病人、未成年人
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