十级工伤赔多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十级工伤,根据规定十级工伤可以获得七个月的个人工资作为一次性伤残补助金。
对于工伤十级的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
-
十级工伤工伤十级能赔多少钱
已认定的十级工伤应赔多少钱,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者
2020.11.15 342 -
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.01.22 606 -
工伤十级赔多少?
工伤十级一共赔多少需要根据职工本人工资及所在地区的规定确定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
2020.10.13 235
-
十级工伤十级赔多少
根据相关规定,具体的赔偿项目有A、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资 B、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-05 15,340 -
工伤十级十级能赔多少
工伤方面,如果当时有社保,则单位支付4个月工资的工伤赔偿;如果没有社保,则单位支付12个月工资的工伤赔偿。经济补偿方面,如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳
2022-03-26 15,340 -
十级工伤十级能赔多少钱
根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的
2022-04-05 15,340 -
工伤十级赔多少?
1、3个工伤,在计算赔偿数额时,只计算一个最高等级的工伤,2、10级工伤解除合同时,你可获得一次性医疗补助与一次性就业补助,3、根据你的年龄,设解除合同时2013年,一次性医疗补助一般约为2.9万元左
2022-03-23 15,340
-
01:38
工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,413 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少
赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停
5,235 2022.05.11 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,613 2022.04.15