公司没发工资可以打欠条吗？
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公司拖欠工资，向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚，便于以后维权。如果发生纠纷，双方签订书面材料虽然名为欠条，实际还是劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司没发工资可以起诉公司吗公司没发工资是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为工资问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
2020.11.13 315 -
公司不发工资给打欠条,能要回来吗可以。 和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行投诉，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方
2021.03.12 308
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公司没发工资可以打劳动仲裁吗？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发
2022-04-25 15,340 -
公司倒闭员工工资可以打欠条吗
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
2022-05-02 15,340 -
工资欠条可以打官司吗
1、单位拖欠工资的，能起诉，但是在起诉前，应当先去申请劳动仲裁，对仲裁不服的，才能提起民事诉讼。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2022-12-03 15,340 -
公司不给发工资但是没有打欠条
一、证据问题。支付宝和微信转账记录属于证据，可以作为证据使用，但是其证明力不是很强，建议还需要提供其他证据作为佐证，增强其证明力才能达到证明案件事实的目的。 二、拖欠工资问题。一般有四种途径处理： 1
2022-01-12 15,340
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01:32
借钱没打欠条能打官司吗对方借钱不还，如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样，都是债权凭证的一种。在起诉的时候，可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着，欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条，还包括双方订立的正式书面
3,537 2022.05.11 -
01:14
借钱没打欠条可以起诉吗借钱没有打欠条也可以起诉。换句话说，借贷关系没有欠条，并不妨碍起诉，但起诉要符合相关的法定条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；人民法院具有管辖权。 具体来说，根据“谁主张，谁
676 2022.04.25 -
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,549 2022.05.27
