因病去世的配偶和父母应该得到哪些赔偿
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首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。 根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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1、如果房子属于过世人个人的话，由配偶、子女、父母继承，一般是平均分割。 2、如果是属于夫妻共同财产的话，先将房子分割给配偶一般产权，剩下的一半再按照前述的继承。
死亡赔偿金不属于遗产，原则上这笔钱属于父母、妻子、子女共有所有。当事人未请求分割的，不能进行分割。如果当事人要求分割的，应当优先照顾被抚养人的利益。可以由当事人协商分割。
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配偶的父母去世有丧假吗配偶的父母去世是有丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。
2020.10.10 807 -
父母去世配偶有丧假吗配偶的父母去世有丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
2020.02.14 224 -
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国企员工因病去世应该得到哪些赔偿
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2021-10-15 15,340 -
配偶或子女因病或者父亲因病去世导致病亡，可以获得工伤保险赔偿吗
首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照
2022-03-07 15,340 -
父母去世，第一继承人是配偶，第二父母应该是谁？
丈夫去世，没有遗嘱和遗赠抚养协议的，遗产按法定继承分割，配偶和父母是法定第一继承人。 依照《民法典》，遗产按以下顺序继承： 第一顺序：配偶，子女，父母； 第二顺序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。 继承开
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配偶父母去世有丧假吗
有，根据规定，员工的父母包括养父母不幸过世的可以依法享有奔丧假，但是配偶的父母不算直系亲属，故只有3天的奔丧假。
2021-03-24 15,340
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01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,600 2022.04.17 -
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配偶去世房产归谁配偶去世房产归谁，要根据房产所有人来判断：如果该房产是配偶一方婚前个人财产，在配偶去世后该房产就作为配偶的遗产，由其继承人继承。如果配偶生前留有遗嘱的，就按照遗嘱继承，没有遗嘱的，则按照法定继承来处理。如果该房产是婚姻存续期间共同财产的，通
2,505 2022.04.15 -
01:18
父母去世了遗产怎么分配首先，如果被继承人有配偶并且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于遗产。关于遗产如何分割，首先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的话，应当优先按遗赠扶养协议和遗
3,592 2022.04.15
