实习生到底是什么时候签订合同的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同的签订时间:用人单位与劳动者订立劳动合同,可以在用工前也可以在用工开始的同时,但最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律规定,用人单位违法未签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。
实习学生不能签订合同,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校大学生实习不属于建立劳动关系,而且在就业前期,只能签订三方协议。
-
实习生需要签订合同吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,实习生需要签订劳动合同吗?现在法律上所说的实习生,基本是那些在校学生,在在校期间参加社会实践工作。关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未
2020.06.16 176 -
实习生需要签订合同吗
实习生也需要签订劳动合同,而作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济
2022.04.12 4,655
-
实习生签订的关于实习的合同到底有哪些用处
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
2023-09-11 15,340 -
租房合同签订到底什么时候生效
房屋租赁合同从双方当事人签订合同之日起开始生效。 1、合同明确约定生效时间的,按合同约定的时间开始生效。 2、合同明确约定生效条件的,自条件成就时生效。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采
2022-10-13 15,340 -
实习生是否可以签订合同?
实习生也是为用人单位提供劳动获取报酬的啊。不过一般都是实习协议。主要是为了保障彼此的权利和义务。
2022-10-29 15,340 -
实习生到底需不需要签劳动合同
实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间,实习生与用人
2022-04-08 15,340
-
01:04
签完合同什么时候生效
签完合同生效时间视情况而定,具体分析如下: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间; 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准; 3、法律规定应当办理批准、
504 2022.05.27 -
01:27
购房合同什么时候签字
购房合同在与当事人协商一致的时候签订。签订购房合同的流程如下: 1、审核购房合同是否存在不平等的条款,以及表达模糊的条款,对容易产生的误解的条款,进行修改或注释; 2、查看对方的相关证件,确保取得房屋所有权; 3、在购房合同上签字或者盖章。
686 2022.11.21 -
01:31
保管合同什么时候生效
根据合同法以及民法典的相关规定,合同自成立就发生法律效力。但是有例外,如果双方当事人有约定或者法律有特别规定的,这时候要按照约定和特别规定来计算。而保管合同是实践性合同,实践性合同是指只有当双方交付标的物时,或者履行特定的行为时,合同才能算
824 2022.04.17