辞职是不是能立即走人
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未签订劳动合同的，辞职后一般不能立马走人。如果劳动者过了试用期的，一般要提前三十日书面通知用人单位，三十日后才能走人，并且需要办理完工作交接等手续；如果未过试用期的，一般需提前三日通知用人单位，三日后才能走人。
可以申请劳动仲裁，或者起诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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签合同辞职后可以立即走人吗签了合同的情况下，辞职是不可以直接走人的。根据法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此劳动者在提出辞职后还需要经过三十天才可走人，但如果与用人单位协商一致的，也可以直接走人。
2021.06.28 187 -
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辞职了用人单位是不是立即给结算工资劳动者辞职之后，用人单位是否给劳动者立即结算工资要视劳动者辞职的具体事实情况来决定，关键就是看劳动者是违法辞职还是依法辞职： 1、劳动者违法辞职，用人单位是不会给劳动者立即一次性结算工资的。用人单位会先对劳动者违法辞职行为调查处理，给用人单
2022.07.12 843
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试用期辞职，能立即走吗
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动
2022-07-07 15,340 -
辞职报告下来了能立即走人吗
劳动者在试用期期间的，交了辞职报告是不能当天走的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关
2022-05-06 15,340 -
8月份辞职还能立即走吗
如果你在8月初已经向公司提出书面辞职申请，又在9月4日后办理完毕工作交接手续，说明你和公司之间的劳动关系已经解除。那么，就不存在公司9月28日通知你被除名的问题了。当然这涉及到证据问题。如果你和公司对
2022-02-04 15,340 -
怎样辞职即走人
劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以立即走人。
2022-11-11 15,340
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死刑被判立即执行是多长时间执行执行死刑判决，必须有执行死刑命令才能进行。根据刑事诉讼法的规定，最高人民法院判处和核准的死刑立即执行的判决，应当由最高人民法院院长签发执行死刑的命令。执行死刑的机关是原审人民法院。最高人民法院和高级人民法院的执行死刑命令，均由高级人民法院交
1,512 2022.04.17 -
01:17
引咎辞职是什么意思引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失，或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为，引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一
10,874 2022.04.15 -
01:13
辞职费是否是夫妻共同财产辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿，而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费，是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续
590 2022.06.15
