职员离职不给工资怎么办
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如果劳动者依法主动离职的，用人单位应当在办理离职手续时，一次性将工资发给劳动者，用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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单位食堂工作管理：食堂管理实行主管负责制，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。 食堂工作人员负责为全体职工提供一日三餐。食堂采购要精打细算，勤俭节约、适宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。 餐具使用后要清洗干净，不能有洗涤用品残留，每天消毒二次，未经消毒不得使用；消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用，已消毒和未消毒的餐具应分开存放，并有明显标志。 食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。单位的食堂主要是为单位职工服务的，对于本单位来讲是非赢利机构。
1、从采购货品的质量着手，减少损耗和不必要的浪费； 2、专业的菜品研发小组，保证菜式的出品口味，以免有人因为不合口味而浪费； 3、以前一天的刷卡数据作参考，预投第二天实际吃饭人数和实际用餐人数不能偏差3-5%； 4、根据工厂的下班时间，分批炒作，这样可以很好的控制食堂承包食材量的控制； 5、在食堂、餐厅做节约的宣传标示，宣导节约的精神； 6、可派管理、保安等从侧面监督硬性的食物浪费。
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餐饮管理公司能经营食堂吗原则上是可以的。但是有两个方面需要相关的资质和资源，也许你暂时还不具备，所以需要进行审批。 一是政府采购的资质，很多高校和高职院校的饮食服务需要通过省级政府采购中心的招投标进行，中小学的一般根据归属需要通过市级或区（县）级政府采购中心的招投
2020.09.21 928 -
12315投诉管学校食堂吗一般不管。12315平台所接受的投诉，是请求市场监管部门解决该争议的行为。而学校食堂一般不需要办理工商营业执照，对外是以学校的名义运营，但需要取得当地县区级食品药品监督管理局核发的《餐饮经营许可证》才可以。所以投诉学校食堂可以向当地药监局投
2022.11.07 552 -
12315投诉管学校食堂吗一般不管。12315平台所接受的投诉，是请求市场监管部门解决该争议的行为。而学校食堂一般不需要办理工商营业执照，对外是以学校的名义运营，但需要取得当地县区级食品药品监督管理局核发的《餐饮经营许可证》才可以。所以投诉学校食堂可以向当地药监局投
2020.02.27 1,493
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食堂安全管理规定
餐饮服务经营者、市场内的食品加工销售点和单位食堂应当明确食品安全管理责任人，确保提供的食品安全、卫生，符合餐饮业卫生规范要求。餐饮服务经营者、市场内的食品加工销售点和单位食堂应当配备专职或者兼职的食品
2022-01-30 15,340 -
堂嫂有精神病婚姻无效
针对您的咨询而言，您的堂嫂是否真的患有精神病，这一点是非常重要的。如果您的堂嫂确实患有精神病，并且是严重的精神病，如精神分裂症、躁狂柳郁型精神病以其他类型的严重精神病的同时又是在婚前就患有精神病，而且
2022-03-14 15,340 -
食堂承包管理办法规定
食堂承包好注重品质健康问题，北京XX公司长期服务于各大型企事业单位、医院、学校，至今已发展成为一个集食堂承包、快餐配送、经营管理和餐..。
2022-10-28 15,340 -
小学饭堂被承，饭堂员工有1400元工资没买行吗
是不可以的，单位没有足额缴纳社保是违法行为，员工可以以此要求单位支付经济补偿。如果员工达到退休息年龄是可以不买社保的。因为也买不到了。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2022-10-21 15,340
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01:11
拖堂违法吗拖堂不违法。根据《中华人民共和国教师法》的相关规定可知，如果老师存在体罚学生或者侮辱学生等行为的，对其给予行政处分或者解聘，情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。拖堂并未规定在教师法列明的禁止行为中，如果学生对老师拖堂的行为有意见的，可以
11,376 2022.04.17 -
00:56
内部食堂需要办理餐饮许可证吗内部食堂需要办理餐饮许可证。餐饮服务许可证，即中国餐饮行业的经营许可证，是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法，正式启用的餐饮服务许可证，取代已沿用了几十年的食品卫生许可证。根据相关法律规定可知，餐饮服务经营者在2009年6月1日前已
3,819 2022.05.11 -
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,330 2022.04.15
