伤残待遇的一般标准是怎样的
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试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。
伤残军人享有以下待遇: 1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2、退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金;退出现役后参加工作,或者享受离休、退休待遇的伤残军人,由民政部门发给伤残保健金。 继续在部队服役的伤残军人,由所在部队发给伤残保健金。
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工亡待遇标准是怎样的
工亡待遇标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
2020.02.28 89 -
一级至四级伤残赔偿待遇是怎样的
一级至四级伤残赔偿有以下待遇:《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作,享受下列待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级
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工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
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2022-12-10 15,340 -
对于工伤待遇标准一般是怎样规定的
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应
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伤残证有何待遇伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;
2,759 2022.05.11 -
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虐待罪的量刑标准是怎样的虐待罪的量刑标准有如下两种: 1、虐待家庭成员情节恶劣的,处两年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、虐待家庭成员,致使被害人重伤或者死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 虐待罪的特征有如下四种: 1、虐待罪中的虐待行为是指对被害人的身体和精神
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
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