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自愿加班可以不交加班费吗加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月
2020.09.03 153 -
自愿加班有加班费吗自愿加班没有加班费，自愿工作的不属于加班。 用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。 如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认
2020.02.18 187
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未经批准自愿加班可以要加班费吗
未经批准自愿加班，不能主张加班费。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-07-04 15,340 -
自愿加班未经批准可不可以要加班费
1、如果劳动者未经批准自愿加班的，一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后，安排劳动者加班的，才可以要求加班费。 2、加班费会区分工作日、休息日和法定节假日，至少会分别按照劳动者日常工
2022-06-11 15,340 -
未经批准自愿加班能索要加班费吗
未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据
2022-04-13 15,340 -
未经批准自愿加班能否索要加班费
未经批准自愿加班能否索要加班费的判定： 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单
2022-04-23 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,537 2022.04.17 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,282 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,755 2021.04.25
