用人单位单方解除劳动合同的依据是什么？
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用人单位单方解除劳动合同 概要：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 （1）概要 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。 2、非过错性辞退 （1）概要 即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。 非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。 具体是指：用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。 用人单位应当支付劳动者经济补偿。 3、经济性裁员 （1）概要 经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。 经济性裁员具有严格的条件和程序限制，用人单位裁员时必须遵守规定。 经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
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脱岗，是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制度名文规定。警告，记过，记大过，严重的可以开除等。离岗，是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。离岗人员仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。
打麻将涉嫌赌博，被依法给予了治安拘留处罚的，此时的“拘留”属于行政处罚。治安拘留是行政处罚，不是刑事犯罪;案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，所以行政处罚不会有案底。
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打麻将到底犯法吗
打麻将如果只是作为娱乐方式是不犯法，但是如果利用麻将进行赌博属于违法行为。
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将人牙齿用拳头打了四颗
报警了吗需要赔偿的项目不少，要详细计算，可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询【XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任，愿能为您提供更好的服务】
2022-10-22 15,340 -
重婚罪到底是什么
重婚是婚姻当事人在其婚姻存续期间又缔结婚姻的行为。依我国法律规定，重婚罪是指有配偶而重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。这包括两种行为，一是"有配偶而重婚"，是指已经结婚的人，在婚姻关系存续期间
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“重婚罪”到底是什么？
重婚是破坏婚姻关系的行为。 1、从重婚者的主观特征来看，其重婚行为是直接故意。这种直接故意表现为:明知自己已有的婚姻关系未解除而又与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。 2、重婚罪侵犯的客体是的一夫
2022-05-01 15,340
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打小麻将留案底影响政审啊打小麻将不会留案底和影响政审。打小麻将不属于刑事犯罪，最多被被行政拘留，并不会对子女政审有影响的。国家公务员政治审查，主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项
5,305 2022.04.12 -
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