和驾校签合同,在一年内拿到证,逾期是否可要求驾校赔偿
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关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
驾校不签合同,如果是驾校的员工,不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以,公司未和员工订立书面劳动合同的,是违法行为,应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的,从员工入职满一个月起支付双倍。
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驾校不签合同,如果是驾校员工,不签劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的,应当自入职之日起30日内签订书面劳动合同。因此,公司未与员工订立书面劳动合同是违法的,应当承担相应的法律责任。公司一个月以
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