工亡职工子女抚养权如何处理
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按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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同居期间所生的非婚生子女同婚生子女一样，同是父母双方的子女，应由父母双方共同承担抚养教育的义务。非婚生子女抚养权确定原则是： 1、父母双方对抚养权协商一致确定； 2、协商不成的，两周岁以下的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件优于母方，且母方同意，也可由父方抚养。两周岁以上优先考虑条件较好的一方。
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离婚子女抚养权如何处理离婚后子女抚养权的处理是： 1、两岁以下的孩子通常与母亲生活在一起。母亲有法律规定的情形之一的，可以和父亲一起生活； 2、父母双方同意两岁以下子女随父方生活，对子女健康成长无不利影响的，可以许可； 3、对两岁以上未成年子女，父母双方均要求随
2022.04.14 191 -
子女抚养权纠纷如何处理子女抚养权纠纷的解决方式是协议优先，协商不成的，向法院起诉。抚养权的判决原则是：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿
2021.02.15 144 -
离婚如何处理子女抚养权离婚时子女抚养权问题的处理方法具体如下： 1、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议处理，协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 3、子女已满八周岁的，
2021.01.24 152
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工亡职工子女抚养权的
按劳动部2003年《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6
2022-04-24 15,340 -
工伤工亡如何赔偿子女抚养
1、为6个月的上年度职工月平均工资; 2、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,或者孤儿每人每月在上述标准
2022-07-17 15,340 -
职工死亡子女抚养费
职工如果在工作岗位猝死，应该按照比照工伤处理，一切待遇按照工伤待遇等同。 可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2022-08-12 15,340 -
职工因病死亡子女抚养费怎么处理？
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养
2022-07-26 15,340
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如何争取子女抚养权要争取子女的抚养权，就需要向人民法院证明子女跟随自己生活，更有利于未成年子女的健康成长。在实际判决中，法院会考察双方提交的抚养能力证据，衡量父母双方的经济能力以及家庭环境，如果子女已经满八周岁的，甚至还会采纳该名子女的意见。这就意味着要争取
1,180 2022.04.17 -
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子女抚养权如何争取要争取抚养权的一方，要根据我国法律的相关规定收集并提交利于本方的证据。首先，根据相关规定，父母离婚时不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一的，由父方直接抚养：1、母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜
1,400 2022.04.17 -
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离婚时孩子的抚养权如何处理离婚时孩子的抚养权判决如下： 1、离婚时，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除非母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、子女不宜与其共同生活、母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的可以由父亲抚养； 2、已满两周岁的
459 2022.06.06
