社保的抚恤金发放流程及发放办法是怎样的
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需要具体情况具体分析。比如，社保的抚恤金是怎么发放的？社保的抚恤金发放标准及流程： (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
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所谓供养亲属抚恤金一般在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下，对其家属进行赔偿的一种项目。 根据抚养人丧失劳动能力的程度，供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算； 其它类型需要供养的亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； 七十五周岁以上的，按五年计算。
计算标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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抚恤金发放顺序是怎样的一次性抚恤金没有特别的发放顺序，但是有不同的发放比例。抚恤金的发放对象主要是依靠死者生前扶养的亲属，没有先后顺序，但是比例则是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。
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抚恤金发放是怎样的标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加
2022.11.07 133 -
抚恤金发放标准是怎样的抚恤金发放标准是： 1、烈士发放标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费； 2、因公牺牲的发放标准是本人生前40个月基本工资或基本离退休费； 3、其他标准。 抚恤金国家通过发放金钱向优抚对象提供生活保障的优抚形式，包括伤残抚恤和死亡抚恤
2022.07.02 631
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社保抚恤金发放标准是该怎样的
的发放标准及流程：(一)参照管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007
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社保抚恤金发放标准是怎么的
的发放标准及流程：(一)参照管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007
2022-08-22 15,340 -
社保抚恤金发放标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助
2022-05-28 15,340 -
死亡抚恤金发放程序是怎样的
1、政策咨询; 2、死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书; 3、直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料; 4、审核; 5、发给抚恤金。
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