工作期间下班造成受伤怎么赔偿
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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职工在下班途中发生交通事故，且在该交通事故中不负主要责任的，可以认定为工伤，用人单位应当参照工伤赔偿标准进行赔偿。如果用人单位为职工购买了社会保险的，职工的相关治疗费用由保险支付。如果用人单位没有为职工购买社会保险的，治疗期间所产生的费用由用人单位赔偿。双方就赔偿数额达成争议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
上班期间受伤由工伤保险赔偿，用人单位未买工伤保险的由用人单位赔偿。劳动者在上班期间受伤的，用人单位可以申请工伤的认定，在工伤认定后进行伤残鉴定，出具伤残鉴定结果后确定赔偿标准。
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上班期间受工作误伤会怎样怎么赔偿上班期间误伤工友认定为工伤的，赔偿由用人单位支付，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿；未认定为工伤的，由当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用
2021.04.11 263 -
上班期间造成的工伤工伤赔偿标准员工上班期间工伤赔偿标准是工伤保险待遇的标准,是工伤职工及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准，包括一级至十级工伤赔偿标准、赔偿项目、补偿计算方法等。例如， 1、伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品清单和工伤保险住院服务标准
2020.06.10 275 -
工作期间受伤应怎么赔偿工作期间受伤赔偿，具体如下： 1、医疗费； 2、伙食补助费； 3、食宿交通费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关规定工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
2022.04.06 914
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工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办
工作期间受伤的赔偿标准：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-04-12 15,340 -
上班期间喝酒了工作受伤怎么赔偿
这里的问题应分两个部分解决，1、如老板为法人代表，此处构成工伤无疑，赔偿要按工伤来算，老板为员工交过工伤保险，申请工伤认定即可，老板不会有多大损失。2、关于上班喝酒的事，只要不是饮酒或醉酒驾驶(排除工
2022-01-28 15,340 -
工作期间受伤怎么赔偿？
根据您的描述，工作期间受伤属于工伤，可以申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。造成一般伤残的赔偿有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、
2022-02-19 15,340 -
工作期间受伤怎么赔偿
请问是在工作期间受伤吗，伤情如何呢，花费多少呢，您可以要求雇主赔偿的，一般来说赔偿依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金
2022-02-01 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,799 2022.04.17 -
01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗
1,429 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,141 2022.05.11
