工伤认定什么情况下可以申请工伤认定？
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申请工伤认定的时间如果是职工所在单位的话，那么法律规定应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，而要是受伤职工或其家属、工会组织的话则申请时间为1年。工伤认定的申请主体： 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。
以下情形，可以申请工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
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工伤认定以后哪种情况下可以申请工伤认定工伤认定后的待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。申请工伤认定到统筹地区社会保险行政部门与劳动保障行政部门。
2020.10.31 117 -
在什么情况下可以申请工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.07.29 211 -
哪些情况下可以申请工伤认定职工有下列情形之一的，可以申请工伤认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他
2020.03.31 89
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什么情况下可以申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-05-19 15,340 -
什么情况下可以申请工伤认定, 工伤认定需要提
《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-04-08 15,340 -
什么情况下才可以申请工伤认定
《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-04-01 15,340 -
员工在什么情况下可以申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形应认定工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2022-04-15 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,321 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,626 2022.05.11 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,166 2022.04.17
