申请劳动仲裁胜算有多大？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你好！如果用人单位违法解除劳动合同，可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
只要事实和证据确凿,仲裁请求合理,胜率是很高的。 首先将这些能够证明你在这家公司工作过的东西全部复印留证。 然后尽可能的找到人证，证据证言之类的。就可以申请劳动仲裁了。 一般你需要提供仲裁申请书一式两份，证据，一式两份，还有就是要到工商部门花40块钱拿到一份公司的资格证明(具体叫什么名字我记不得了)(提供给仲裁部门的是复印件)，还有就是身分证复印件2分。
仲裁机构在审查是否具有劳动关系时，劳动合同是一种重要的证据和参考资料，但是即使没有劳动合同，通过其他证据可以证明双方之间存在劳动关系，也是没有问题的。
-
孕妇申请劳动仲裁的胜算要看单位解除劳动合同的依据是什么。对于怀孕女职工，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。单位也可以依据劳动合同法第三十六条规定与劳动者协商一致
2020.04.26 333 -
没有劳动合同申请仲裁胜诉几率大么虽然未签订劳动合同，但是只要有证明存在事实劳动关系的证明即可。劳动仲裁的胜诉率与双方所呈报的证据有关，如果劳动者的证据比用人单位多，胜诉率也相对较高。
2020.10.05 284 -
劳动仲裁后员工胜率有多大？劳动仲裁立案后一经审查后公司确实在有狭私的地方时员工会百分之百胜。劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。相关法律对企业解除劳动的理由及程序做出了严格限定，任何不是依据相关法律规定解除劳动合
2020.06.14 1,024
-
辞退申请劳动仲裁胜算大吗
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
2022-04-04 15,340 -
上海劳动仲裁胜算大吗
劳动仲裁胜算与是否在范围内，是否适用相关，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用： (一)因确认发生的争议; (二)因订立、履行、
2021-03-23 15,340 -
劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大
通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的，但是劳动仲裁不同，劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚，那么胜率是很大的。
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁胜诉，劳动仲裁申请强制执行有没有用
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，
2022-04-01 15,340
-
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,508 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,817 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,903 2022.04.17
