您的位置:法师兄 > 精选问答 > 诊断感染肺炎是否属于职业病

诊断感染肺炎是否属于职业病

2022-11-09 15:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-09回复

属于职业病,可到去医院进行职业病诊断检查,按照相关法律规定,用人单位就有义务带员工到医院进行诊断,《职业病防治法》第五十五条第二款的规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;职业病人诊断或者医院观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。如诊断属于执业病,再申请工伤认定,可以申请劳动仲裁,要求医疗费、工伤赔偿等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

传染病的类别有甲类、乙类和丙类。新型冠状病毒感染的肺炎新纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,采取甲类传染病的防控措施进行管理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

符合无法预见、不能避免、不能克服的条件的疫情,属于不可抗力。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 因遗嘱感染肺炎是否属于工伤?

    很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-04-19 15,340
  • 因遗嘱感染肺炎是否属于工伤

    很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-03-24 15,340
  • 因遗嘱感染肺炎是否属于工伤?

    很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

    2022-04-18 15,340
  • 在工地上对同事感染肺炎感染肺炎患者患者身上的肺炎患者是否属工伤

    我认为:你在公司与同事争执而引起肚子疼,不属于工伤的。你可参阅《工伤保险条例》自我评定.附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

    2022-03-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是传染病防治失职罪 01:04
    什么是传染病防治失职罪

    根据我国《刑法》的相关规定可以知道,传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员,严重不负责任、导致传染病传播或者流行,情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯了国家对传

    2,757 2022.04.17
  • 欺骗感情属于诈骗罪吗 01:26
    欺骗感情属于诈骗罪吗

    诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。欺骗感情是否属于诈骗罪,需要根据以下情况而定: 1、单纯的欺骗感情,没有涉及到财产的行为,不属于诈骗; 2、如果在欺骗感情中涉及到财产的行为,达到立案标

    5,788 2022.09.06
  • 传染病防治失职罪如何认定 01:16
    传染病防治失职罪如何认定

    构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件,分别是: 1、客体要件,侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度,从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员,严重不负责任,而导致发生传染病传播或者流行,直接破坏了传染病防治的管理制度; 2、客观要件,在

    482 2022.10.08
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?