您的位置:法师兄 > 精选问答 > 孕妇先兆流产要补钱吗

孕妇先兆流产要补钱吗

2023-03-30 14:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-30回复

可以先在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应得赔偿的依据。建议进行仲裁调解,得到双方满意的赔偿。 损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据人体损伤程度鉴定标准的相关规定,如果损伤致早产或者死胎;损伤致胎盘早期剥离或者流产,合并轻度休克构成重伤;如果是外伤性难免流产;外伤性胎盘早剥则属于轻伤。

章法律师

广东律参律师事务所

这个要看您有没有后遗症,如果没有,应属轻伤,如果有后遗症,就不确定了,建议您早一点去做司法鉴定,并保留司法鉴定结果,这个可以成为以后向打人的人要求赔偿和追究责任的证据。如有必要可以向律师寻求帮助。

律师普法更多>>
  • 打架导致孕妇先兆流产怎么处罚
    打架导致孕妇先兆流产怎么处罚

    打架导致孕妇先兆流产的一般属于轻微伤,具体要进行法医学鉴定,确认流产与外伤之间的关联性和因果关系。轻微伤的情况下打人的一方一般需要承担民事赔偿责任和行政责任。

    2021.01.05 1,443
  • 先兆流产医保可以报吗
    先兆流产医保可以报吗

    先兆流产可以报医保。先兆流产或早产属于产科并发疾病,所有的住院费用可以按普通疾病报销的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必

    2022.11.07 3,779
  • 先兆流产报不了医保吗
    先兆流产报不了医保吗

    先兆流产报得了医保。先兆流产或早产属于产科并发疾病,所有的住院费用可以按普通疾病报销的。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必

    2020.09.30 649
专业问答更多>>
  • 孕妇先兆流产的赔偿

    首先,你可以报警,申请伤情鉴定,如果达到轻伤或者轻伤以上级别,那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿,如果只是轻微伤,那么你可以要求相应的人身损害赔偿,诉讼时效为一年。人身伤害赔偿数额计算:害人致伤

    2022-04-07 15,340
  • 孕妇先兆流产怎么办

    身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。 一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的

    2022-04-12 15,340
  • 打胎孕妇先兆流产赔偿多少钱

    首先,你可以报警,申请伤情鉴定,如果达到轻伤或者轻伤以上级别,那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿,如果只是轻微伤,那么你可以要求相应的人身损害赔偿,诉讼时效为一年。人身伤害赔偿数额计算:害人致伤

    2022-04-01 15,340
  • 孕妇先兆流产怎么赔偿

    交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇离婚有些什么补偿 01:08
    孕妇离婚有些什么补偿

    首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还

    3,349 2022.04.17
  • 孕妇可以离婚吗 01:23
    孕妇可以离婚吗

    根据我国婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种,一种为协议离婚,即女方的怀孕期间提出离婚的,男方同意后,双方可以通过

    2,366 2022.04.17
  • 辞退孕妇需要赔偿三期工资吗 01:07
    辞退孕妇需要赔偿三期工资吗

    辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

    8,553 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?