工龄计算是怎样的,工龄计算方法有哪些,提前退休的注意事项有哪些
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工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休 本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,是一般工龄的组成部分。 特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
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退休工龄怎样计算
计算退休工龄的办法:工龄也就是工作年限,按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资待遇可以适当提高。
2020.02.23 210 -
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工龄计算方法计算工龄的方法大概可以分为3种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平
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2022-06-01 15,340 -
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工龄的计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错
2022-08-19 15,340 -
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2023-04-01 15,340
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73,147 2022.04.15 -
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工资计算方法有哪几种
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