劳务派遣公司倒闭员工怎么赔偿劳务派遣企业
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将职工退回派遣单位。公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
公司倒闭一般不需要赔偿劳务派遣工，依法将派遣工送往派遣单位即可；但如果是派遣单位倒闭，则派遣工在该单位的工作年限每满一年，向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要向其给付半月的工资。
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劳务派遣公司倒闭后员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本
2020.06.29 175 -
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公司倒闭员工是劳务派遣公司怎么赔偿劳务派遣员工的用工单位倒闭的，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。
2020.12.13 163
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公司倒闭员工是劳务派遣怎么赔偿
如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。 《劳务派遣暂行规定》 第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续
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公司倒闭劳务派遣工如何赔偿
依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条【劳务派遣单位、
2022-06-11 15,340
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2,163 2022.04.18 -
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哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,629 2022.04.15
