劳动者可以凭欠条去法院起诉吗
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劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动争议仲裁调解法》 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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凭借欠条可以起诉吗凭借欠条起诉是可以的，但必须符合起诉的条件，即原告与案件有直接的利害关系；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实、理由；案件属于民事案件，并且在受诉法院的管辖范围之内。
2020.01.21 130 -
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凭借条可以到法院起诉吗有借条当然可以向法院起诉。但注意不要超过三年的诉讼时效,如果超过诉讼时效了，法院将不会受理。另外即使没有借条也可以向法院起诉，可以通过其他证据证明双方存在借贷关系。
2020.12.25 183
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劳动者可以凭借用人单位的工资和欠条向法院起诉吗
劳动法第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”劳动法第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
2022-04-14 15,340 -
欠条可以去法院起诉吗？
只有借据才能起诉。如果借据上约定的还款期限已经到期，对方未还款的，可以起诉；如果借据上没有约定还款期限，债权人要求并给予债务人合理的还款期限，超过确定的还款期限后可以起诉，诉讼时效为3年。
2021-11-02 15,340 -
欠条去法院起诉可以吗
是的，凭借条可以到法院起诉，起诉时，对借条没有任何要求，就是没有借条，也可以起诉。至于借条是否有效，只要在签订借条的时候，是双方的真实意思表达，借条就是有法律效力的。证据必须查证属实，才能作为认定事实
2023-05-06 15,340 -
劳动者可以去法院起诉要求变更劳动者工资吗
劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.明确的被诉
2022-04-15 15,340
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01:12
凭一张借条可以起诉吗凭一张借条可以起诉。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。但如果借条上未约定还款期限的，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉。 根据《最高人民法院关
503 2022.05.13 -
01:06
凭借条可以起诉还款吗只有借条是可以向法院起诉的，哪怕是除此之外没有足够的证据，只要满足起诉的条件，当事人照样是可以起诉的，法院也应当受理。但是能不能够打赢官司还需要根据个案实际情况来判定。一般而言，如果只有借条但是没有其他任何证据，仅凭借条还不能够证明整个借贷
1,376 2022.04.17 -
01:19
没有欠条可以起诉吗在存在其他能够证明借款关系真实存在的证据时，是可以向人民法院起诉的。因为因债权债务纠纷而向人民法院起诉的，最主要的是有证据证明借款关系的真实存在，而欠条只是证明借款关系真实存在的证据种类之一，当其他证据同样能够证明借款关系存在的，也可以向法
2,122 2022.04.17
