劳动合同的效力发挥在哪些方面
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1、依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。债权人有权请求债务人为或不为一定行为，债务人则负有为或不为一定行为的义务。当事人行使权利或履行义务，都应遵守诚实信用原则，不得违反义务，亦不得滥用权利。 2、依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。合同当事人受合同的约束，不得为与合同的权利义务相违背的行为，不得擅自变更或解除合同。当事人一方违反合同，擅自变更或解除合同的，应依法承担违约责任。 3、依法成立的合同，当事人一方违反合同，不履行所承担的义务，只要有履行的可能(包括法律上的可能和事实上的可能)，对方有权请求人民法院的国家强制力强制违约方履行合同。
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合同的效力存在哪些方面合同效力的认定分为有效、无效、效力待定或其他情形。合同有效是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的情形；合同无效是指存在法定无效情形，对合同当事人不产生法律约束力的情形；效力待定是指合同有效还欠缺某些要素，还没有完全生效。
2021.02.06 78 -
我国宪法具有最高的法律效力发挥在哪些方面我国宪法具有最高的法律效力表现在宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则；宪法是普通法律制定的基础和依据，任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触。
2020.06.29 126 -
合同的效力表现在哪些方面1、依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。债权人有权请求债务人为或不为一定行为，债务人则负有为或不为一定行为的义务。当事人行使权利或履行义务，都应遵守诚实信用原则，不得违反义务，亦不得滥用权利。 2、依法成立的合同对当事人具有
2021.03.01 230
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工会在劳动合同解除方面发挥哪些作用
工会在劳动合同解除发挥的作用：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面
2022-05-14 15,340 -
劳动合同的法律效力体现在哪些方面
合同的效力体现在： 1、合同对双方当事人的拘束力。合同对当事人的拘束力又表现在权利与义务两方面。 即合同当事人依据法律与合同的规定所产生的权利依法受到法律的保护，合同的当事人有请求和接受债务人履行债务
2022-03-27 15,340 -
劳动合同效力主要体现在哪些方面
劳动合同的效力主要体现：1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
合同的效力在哪些方面
合同效力表现在以下方面： （1）依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。 （2）依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。 （3）依法成立的合同，当事人一方违反合同，不履行所承担的义务，只要有
2023-02-28 15,340
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,249 2022.04.17 -
01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,713 2022.04.17 -
03:13
劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
45,286 2022.10.03
