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三方之间签订了三方协议后悔了怎么办

2022-11-14 08:22

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2022-11-14回复

毕业生要毁约,需要和公司协商一致,没有违约金条款的,公司也可以要求赔偿招聘费用相关的损失。学校为了声誉是不允许毕业生毁约的。可以和公司协商解决,然后去学校领取新的三方协议。三方协议主要是学校用来处理毕业生档案和户口的。毕业生自己拿着没什么用,毕业生和用人单位签订劳动合同之后,三方协议的效力就会终止。学校需要毕业生提交三方协议,会按规定发放报到证和户口迁移证。如果用人单位不能接收毕业生的档案户口,签三方协议没有用处,学校只能把户口档案打回原籍。用人单位可以接收档案户口的,毕业生可以向学校提交三方协议。学校会发用人单位的报到证和户口迁移证。

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首先楼主应该搞清楚三方协议的用途:三方协议第八条:本协议的终止:毕业生持就业报到证到用人单位报到,用人单位为其办理完接受录用手续后终止。也就是说,如果楼主6月10号以后持报到证,要求用人单位接收,但是用人单位不接收的话,就是单方面违约。三方没有到期不到期的说法,只能按是否终止判定。也就是说只要用人单位不接收,三方就没到期,三方没到期就是他违约。关于实习协议,这个不影响三方协议的达成,也就是说,如果单位要等到7月1号实习协议终止,才确定是否接收的话,也一样在三方的有效期限内。另外,关于签署劳动合同与是否接收,究竟是不是一回事,这个需要法律支持。如果楼主说现在5月份就明确感到最后单位会不和你签劳动合同,那你就应该向学校问清楚离校后这种情况公司算不算违约,如果算违约那么公司是不是有赔偿,和各种补救措施。因为很多情况下,应届生是弱势群体,公司单方面违约完全有可能不承担任何赔偿。

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