劳动者委托找人如何取得证据
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用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的，劳动者可以直接离职，无需通知用人单位，所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如：工资条、社保购买记录、证人证言等等，提交至法院。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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(1)“保证书”、“道歉书”等; (2)单位查实员工婚外情存在后,有时会对其生活作风作出处理,留存的处理材料; (3)双方来往的书信、短信、电子邮件等; (4)照片视频等,但注意不得侵犯隐私权。同时根据法律规定,判决离婚以及请求离婚损害赔偿的“有配偶者与他人同居”指的是有配偶者与他人以夫妻名义稳定持续的共同生活,仅证明存在出轨是不够的
(1)“保证书”、“道歉书”等; (2)单位查实员工婚外情存在后，有时会对其生活作风作出处理，留存的处理材料; (3)双方来往的书信、短信、电子邮件等; (4)照片视频等，但注意不得侵犯隐私权。 同时根据法律规定，判决离婚以及请求离婚损害赔偿的“有配偶者与他人同居”指的是有配偶者与他人以夫妻名义稳定持续的共同生活，仅证明存在出轨是不够的。
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2021.03.19 155 -
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用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的，劳动者可以直接离职，无需通知用人单位，所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如：工资条、社保购买记录、证人证言等等，提交至法
2022-03-10 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
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2022-01-21 15,340 -
如何查找劳动争议证据
需要根据劳动纠纷的类型收集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。例如，工资纠纷可以收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资记录。劳动关系纠纷的，可以收集用人单位的招聘登记表；收集用人单位的考勤记录。
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如何办理委托公证办理委托公证的流程如下： 把相应的材料先准备好； 去到公证处领号； 正确填写申请表； 等待叫号； 办理公证； 公证员当场对信息进行核对； 核对完毕之后，到银行交费即可。 在办理委托公证时，需要提交的证件和材料包括： 如果是公民个人想要办理委
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人在国外如何办理房产委托公证委托人办理房产委托公证，必须亲自携带委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料：1、委托人为个人的，提供个人身份证件；委托人为法人组织的，提供法人资格证明、法定代表人证明书和法定代表人个人身份证件；2、房地产
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