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企业职工探亲假的相关规定

2022-12-30 09:48

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2022-12-30回复

享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。探亲假趣味图片探亲假趣味图片(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

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职工探亲假期: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期是30天; 2、未婚职工探望父母,每年给假1次,假期是20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期是45天; 3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期是20天。

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探亲假是原国务院为公有制企业和国家机关、事业单位、财政拨款社团等单位职工制定的待遇,后来的劳动法并没有探亲假规定。但是劳动法有关于年休假的规定并已经国务院制定具体规定,该规定对劳动法律调整的所有单位劳动者均有效力。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。只有时间限制,没有路程限制。

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